WELCOME TO MY BLOG

1. Sebutkan gaya kepemimpinan yang saudara ketahui
2. Sebutkan manfaat dari organisasi informal
3. Sebutkan beberapa jenis bagan struktur organisasi
4. Jelaskan perbedaan dari Tata Kerja, Sistem kerja dan Prosedur kerja

Jawab :



1. Ada banyak tipe-tipe kepemimpinan didalam sebuah organisasi. Namun, secara umum dapat digolongkan menjadi 2 yaitu unsur pengarahan dan unsur bantuan. Dari dua unsur tersebut, Inilah gaya macam-macam gaya kemimpinan :
- otokrasi,
- pembinaan,
- demokrasi, dan
- kendali bebas

2. Berikut beberapa manfaat organisasi informal
- Membantu organisasi formal yang ada secara tidak langsung.
- Kekerabatan menjadi erat diantara anggotanya.
- Menipiskan kesenjagan diantara mereka
- tugas yang ada dapat diselesaikan dengan mudah,
- Dapat berbagi pengalaman diantara mereka


3. Bagan Struktural Organisasi:
- Segitiga Vertikal
- Segitiga Horosontal
- Kerucut Vertikal Horisontal
- Lingkaran
- Setengah lingkaran
- Oval( seperti Telur)

4. Tata kerja = sesuatu hal yang membuat kerja kita terlihat rapih, tertib bagus. Misal bagaimana kerja kita agar terlihat sebagus mungkin.
Sistem kerja = merupakan kumpulan dari beberapa elemen yang saling berinteraksi untuk membentuk pola suatu tujuan.
Prosedur kerja = merupakan ketentuan-ketentuan yang berlaku dalam aktivitas tertentu demi terlaksananya tujuan dengan aman dan nyaman.