Ni cerita ane sewaktu duduk di bangku SMA .. dulu waktu ane SMA . . pernah membuat sebuah Ekskul yaitu Paduan Suara SMA 3. . awalnya iseng iseng eh ternyata malah jadi tenar tuh ekskul . .malahan Ekskul itu membuat nama SMA kami menjadi terkenal karena untuk pertama kalinya menjuarai lomba paduan Suara kabupaten bekasi . . memang sih itu hasil yang biasa saja untuk sebagian orang tapi untuk kami itu adalah hal yang luar biasa . .saya makin semangat untuk mengembangkan ekskul ini tapi apa daya saat saya mendirikan eksskul ini saya sudah kelas 3 SMA jadi kurang ada waktu untuk memperhatikan ekskul ini . . jadi saya serahkan semua sama adik-adik kelas saya untuk mengurusnya agar ekskul ini tetap eksis saat saya nanti menjadi alumni di SMA ini . . Yang mau saya garis bawahi adalah dalam berorganisasi kita harus berusaha keras dan membuat rasa percaya kepada orang lain agar setiap tugas yang kita emban dapat terlaksana ,dan didalam proses pembuatab suatu projek harus ada planning walaupun itu hanya gurauan tetapi semua itu akan menjadi hal yang luar biasa saat kita mau Serius melakukannya bersama, dan disaat semua itu terkumpul menjadi satu, aka ada berjuta keberhasilan Didepan Kita untuk kita raih.
Read More......PersonaL Info
Label
- Bahasa Indonesia (6)
- Etika dan Profesionalisme TSI (17)
- IBD (10)
- ISD (20)
- Teori Organisasi Umum (2)
- Tulisan (13)
1.Jelaskan Ruang Lingkup ORMET . .!!
Ruang lingkup organisasi dan metode adalah menyangkut bidang – bidang khusus dari organisasi dan manajemen yang detail serta luas jangkauan .
Cakupannya seperti dibawah ini :
a) Analisis Organisasi
b) Komunikasi dalam organisasi
c) Tata kerja, Tata aliran, dan system
d) Pentingnya tata ruang kantor & penyusunan perencanaan
e) Kesimpulan akhir
2.Megapa uang bisa dijadikan sebagai motivasi dalam bekerja..!!
Karena dengan uang kita dapat membeli sesuatu barang yang kita inginkan .dan dengan uang kita dapat menaikan taraf hidup karena kedua hal itu dapat memotivasi seseorang untuk bekerja dan bekerja lebih keras lagi.
3.Apa sebab timbulnya organisasi informal..!!
a) Pada dasarnya setiap individu memiliki kebutuhan untuk mendapat kepuasan dalam beradaptasi dengan orang-orang di lingkungannya.
b) Jika dalam organisasi formal kebutuhan tersebut kurang dapat dipenuhi, maka ia akan mencari sumber lain untuk memenuhi kebutuhannya. Maka terbentuklah organisasi informal.
c) Munculnya biasanya dikarenakan adanya sekelompok orang yang memiliki Visi dan Misi yang sama(contohnya Koperasi).
4.Apa yang dimaksud dengan ‘ Jendela Johari ’..!!
ada 4 macam kepribadian manusia yaitu : sisi terbuka (diketahui diri sendiri dan orang lain), sisi buta (diketahui orang lain tapi tidak diketahui diri sendiri), sisi tertutup (diketahui diri sendiri tapi tidak diketahui orang lain), sisi gelap (tidak diketahui diri sendiri dan orang lain). Karakter manusia juga ada 4: sanguine(Yang Populer), melankolis(Yang Sempurna), flekmatis(Yang Kuat), dan kolerik(Cinta Damai). Yang penting bagaimana cara mengembangkan pribadi2 semacam itu menjadi lebih baik lagi.